Територіальні органи ДФС
у Сумській області

Офіційний портал
Авторизація
Невірна адреса, або пароль
Email:
Пароль:

Якщо Ви бажаєте отримувати новини на email і т.д. - Зареєструйтеся

Опитування
Який із запропонованих нових наборів даних у формі відкритих даних Ви вважаєте є найбільш пріоритетним

Щодо ставок податку на доходи фізичних осіб та єдиного соціального внеску під час перерахунку у 2016 році заробітної плати за 2015 рік (перерахунок заробітної плати у зв’язку зі зміною посадових окладів за 2015 рік).

23.02.2016

         Оподаткування доходів, зокрема, у вигляді заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які нараховуються (виплачуються, надаються) платнику у зв’язку з трудовими відносинами, починаючи з 1 січня 2016 року здійснюється за ставкою 18 відсотків.
          Якщо платник податку отримує доходи у вигляді заробітної плати за період її збереження згідно із законодавством (відпустки або перебування платника податку на лікарняному тощо) то з метою визначення граничної суми доходу, що дає право на отримання податкової соціальної пільги, та в інших випадках їх оподаткування, такі доходи (їх частина) відносяться до відповідних податкових періодів їх нарахування (п.п. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 Податкового кодексу України (далі – ПКУ)).

        При цьому роботодавець та/або податковий агент має право здійснювати перерахунок сум нарахованих доходів, утриманого податку за будь-який період та у будь-яких випадках для визначення правильності оподаткування, незалежно від того, чи має платник податку право на застосування податкової соціальної пільги (п.п. 169.4.3 п. 169.4 ст. 169 ПКУ).

         Враховуючи викладене, суми заробітної плати працівників, нарахованих і виплачених 2016 році за місяці 2015 року, включаються при перерахунку до загального оподатковуваного доходу відповідних податкових періодів (місяців) 2015 року та оподатковуються податком на доходи фізичних осіб за ставками, які діяли до 01.01.2016, тобто 15 відс. (20 відс.).

        Законом України від 24 грудня 2015 року № 909-VІІІ «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень у 2016 році» (далі – Закон № 909) внесено зміни до Закону  України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 2464), які набули чинності з 1 січня 2016 року.

         Частиною четвертою статті 9 Закону № 2464 визначено, що обчислення єдиного внеску за минулі періоди здійснюється виходячи з розміру єдиного внеску, що діяв на день нарахування (обчислення, визначення) заробітної плати (доходу), на яку відповідно вищезазначеного закону  нараховується єдиний внесок.

        Так, з 01.01.2016 встановлено єдиний розмір єдиного внеску на рівні 22 відс. для всіх платників єдиного внеску до визначеної ст.7 Закону № 2464 бази нарахування єдиного внеску.

         Єдина ставка єдиного внеску 22% застосовується, як до заробітної плати, так і до інших доходів.

         Звертаємо увагу на те, що ставка єдиного внеску на зарплату інвалідів залишилася без змін (8,41%).

         Оскільки працівників виключено із переліку платників єдиного внеску, то із заробітної плати (доходу) працівників єдиний внесок не утримується.

До списку